各单位、部门：
为进一步规范我校各类招生考试命题和面试工作，充分体现专家选才、科学选才的重要性，根据《江苏海事职业技术学院考试管理办法》规定，学校决定在全校范围内组建招生考试命题专家和面试专家库，现将有关事项通知如下：
一、招生考试范围
招生考试包括提前招生、3+3转段考核、对口帮扶招生等类型。
二、入库条件
（一）命题专家
1.政治思想好，作风正派，具有良好的职业道德和职业操守。
2.具有中级以上职称，3年以上教学或学生工作经历，具备时政、党史、人文、法律、民生、体育、自然、心理、职业认知、3+3项目、对口帮扶项目等领域专业背景，具有丰富的教学经验和命题经验，能够胜任命题工作。
3.严格遵守保密规定，不得泄露命题工作的相关信息。
4.责任心强，服从组织安排。
（二）面试专家和工作人员
1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业、公道正派，具有良好的职业道德和职业操守。
2.主考官应具有副高以上职称，具有深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够准确评估考生的专业素养和潜力。考官应具有中级以上职称，具备出色的面试技巧和沟通能力，能够准确捕捉考生的回答要点。心理观察员应具有心理相关职业资格/技能证书，具备敏锐的观察力和准确的评估能力，能够基于考生的表现给出客观、全面的评价。核分员应具备较强的责任心、责任感，并能熟练操作办公软件和相关的记录工具，确保记录效率和质量。
3.保守秘密，不得泄露面试工作的相关信息和考生的个人隐私。
4.责任心强，服从组织安排。
三、工作内容
1.学习省教育厅和学校有关招生文件，熟悉招生规定。
2.参加专家考前培训会议，熟悉考试的命题流程和规范、面试考核程序和工作纪律，掌握面试考核方法、考核标准和考核技巧。
3.命题专家承担各类招生的理论考试和面试命题工作，命题题库分时政题库、党史题库、人文题库、法律题库、民生题库、体育题库、自然题库、心理题库、职业认知题库、专业知识题库、面试题库11种类别。
4.面试专家履行面试职责，对考生进行综合能力评估、专业知识掌握程度的测试以及心理素质等方面的考察。核分员做好记录和评分汇总与计算，确保记录效率和质量。
5.开展命题和面试考核工作研讨，提出工作改进意见和建议。
四、专家库管理
1.专家库按照“自愿、开放、择优”的原则实行动态管理，每届任期三年，聘期内服从组织安排、高质量完成各类考试工作的专家可以续聘。专家确定入库后，由教务处牵头与入库专家签署保密协议，聘期三年，三年内原则上不再增补。
2.每年招生考试前将在专家库内按比例随机抽取相关专家，组织相应培训，帮助专家熟悉相关工作流程和评分标准。
3.对两次（含）以上抽中但以各种理由不愿承担命题和面试工作的，或违反廉政和保密纪律的，出现严重工作错误的，或因健康状况、业务能力、个人信誉等原因不再胜任相关工作的，取消专家资格。
五、推荐办法
1.专家入库遵循自愿申报的原则，个人填写《江苏海事职业技术学院招生考试专家推荐表》（附件1），按照11个命题专家类别、4个面试专家类别报名，符合条件者可勾选多个类别。本次入库专家应确保至少能完成第一个聘期（2025-2027）。
2.各单位（部门）对申报人员进行初审，并填写汇总表（附件2），将专家推荐表（word、PDF）和汇总表（Excel、PDF）于12月25日发送至教务处。每个教学单位推荐专家数应不少于教师数30%，其中面试专家要呈现合理分布。鼓励职能部门积极推荐符合条件的专家入库。
为校选才是每个教职工的神圣使命，也是应尽的责任和义务，各单位要认真组织、广泛动员，做好各类招生考试专家的推荐工作。请各教学单位积极配合，确保选聘工作顺利进行。
联系人：夏小溪，电话：86176756，邮箱：jmijwczyjs@163.com。
附件1 江苏海事职业技术学院招生考试专家推荐表12.19.docx
附件2 江苏海事职业技术学院招生考试专家拟推荐汇总表12.19.xlsx
教务处、招生办
2024年12月19日